Mehr Netto für Ihre Mitarbeitenden – ohne Zusatzkosten für Sie

Steuerfreie Mitarbeitervorteile, die Ihre Arbeitgebermarke stärken und Fluktuation senken.

Jetzt kostenfreien Benefit-Check anfordern

Jetzt durchstarten

Kosten senken

Ihre Investition bleibt gleich – Sie bieten netto mehr.

Mehr Netto für Mitarbeitende

Mehr Einkommen für Ihr Team – ohne Gehaltserhöhung.

Attraktives Arbeitgeber-Image

Fachkräfte gewinnen und langfristig binden.

Minimaler Aufwand für Sie

Wir beraten, implementieren und betreuen – Sie fokussieren Ihr Kerngeschäft.

Mehr als 15.000 zufriedene Arbeitnehmer

⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐

BenefitPlus24 ist ausgezeichnet durch das eKomi Siegel Gold mit 4.9 von 5 Sternen

#1

Motivation und Bindung der Mitarbeiter
Benefits steigern die Zufriedenheit und Motivation. Sie erhöhen die Loyalität und verringern die Fluktuation.

#2

Wettbewerbsvorteil im Recruiting
Attraktive Zusatzleistungen machen Unternehmen für Bewerber interessanter.
Sie helfen, sich von der Konkurrenz abzuheben, besonders im „War for Talents“.

#3

Verbesserung des Betriebsklimas
Benefits wie Team-Events oder Gesundheitsförderung stärken das Miteinander und fördern ein positives Arbeitsklima.

#4

Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Unternehmen mit guten Zusatzleistungen werden als moderne, attraktive Arbeitgeber wahrgenommen (Employer Branding).

#5

Steuervorteile
Viele Benefits sind steuerlich begünstigt oder sogar steuerfrei

#6

Gesundheit und Wohlbefinden
Gesundheitsbezogene Leistungen fördern das Wohlbefinden und können Krankheitsausfälle
reduzieren.

#7

Produktivität und Leistungsfähigkeit
Zufriedene und gesunde Mitarbeiter leisten mehr und sind engagierter.

#8

Geringere Kosten durch weniger Fehlzeiten
Präventive Gesundheitsmaßnahmen oder eine bessere Work-Life-Balance können Krankheits- und Fehltage verringern.

#9

Individuelle Förderung
Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen die individuelle und fachliche Entwicklung.

Zusammenfassung: Mitarbeiter-Benefits sind ein wichtiges Instrument, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen, zu motivieren und ans Unternehmen zu binden. Sie stärken das Employer Branding und können sogar Kosten einsparen helfen (z. B. durch weniger Fluktuation und Fehlzeiten).

Tipp: Die besten Effekte erzielen Benefits, wenn sie zu den Bedürfnissen der Mitarbeiter passen und authentisch angeboten werden.

Jetzt durchstarten

Das sagen andere privatversicherte über GesundPrivat24

Persönliche Ansprechpartner

Mario Bosnjak

  • Geschäftsführender Gesellschafter
  • Fachwirt für Versicherungen
    und Finanzen (IHK)
  • Experte Betriebliche
    Altersversorgung (DVA)
  • Finanzdienstleistungsberater für Firmenkunden (IHK)
Jetzt durchstarten

Irena Herceg

  • Geschäftsführung
  • Versicherungsfachfrau (BWV)
Jetzt durchstarten

In nur 5 Schritten zum Abschluss:

#1 Anfrageformular ausfüllen

#2 Unsere Experten melden sich bei Ihnen und gehen mit Ihnen unsere Potenzialanalyse gemeinsam durch

(z.B. welche Benefits werden bereits angeboten bzw. abgerufen)

#3 Ein individuelles Konzept wird erstellt

#4 Sie erhalten das Konzept und die Antragsunterlagen zur weiteren Prüfung

#5 Die Benefits werden über unser Onboarding Prozess den Mitarbeitenden vorgestellt

Anfrageformular:

Ich stimme zu, dass meine Angaben aus dem Kontaktformular zur Beantwortung meiner Anfrage erhoben und verarbeitet werden.

* Pflichtfeld. Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Eine Marke der AXA Geschäftsstelle MB Versicherungsvermittlungs GmbH

0711 18 42 00 00

Kostenlose Angebots- Hotline

Rückruf vereinbaren

Wir rufen anwann es Ihren passt

E- Mail

Schreiben Sie uns

Impressum | Datenschutz

with ❤ by WERBEEINFACH

0711 18 42 00 00

Kostenlose Angebots- Hotline

Rückruf vereinbaren

Wir rufen anwann es Ihren passt

E- Mail

Schreiben Sie uns